Las premiadas de esta edición
*Premio Mujer Directiva: Laura González-Molero, Presidenta y Consejera Delegada de Grupo MERCK España; Premio Mujer Empresaria: Nuria Vilanova Giralt, Presidenta de INFORPRESS; *Premio Mujer Joven Directiva: Patricia Abril Sánchez, Presidenta y Directora General para España de McDonald's; *Premio a la Trayectoria Profesional: Carmen Martínez Sarmiento, Ex Directora General de AON GIL y CARVAJAL, S.A; *Premio a la Excelencia: Carmen Vela Olmo, Presidenta de INGENASA; *Premio a la Política de Empresa a Favor de la Mujer: Caja Navarra; *Premio al Medio de Comunicación Impulsor de las Mujeres Profesionales: YO DONA (Magazine semanal de El Mundo).

La decisión del Jurado
Con la presidencia de Margarita Salas, Profesora de investigación del CSIC y los vocales Aldo Olcese, Presidente de la Sección de Ciencias Epresariales de la Real Academia de Ciencias Económicas y Financieras; Claudio Boada, Presidente del Círculo de Empresarios, Eva Levy, Presidenta de FEDEPE; Javier Cuadrado, Secretario General de la Cámara de Comercio de Madrid; Jose Maria Jordá, Secretario General de CEDE, Confederación Española de Directivos y Maria Fernanda Ayan, Directora de Programación y Concertación Asistencial de Caja Madridm la Secretaría de Isabel Vázquez Feijóo, Secretaria General de FEDEPE, elaboró el acta del Jurado 2007.

acta_jurado_premios_2007_def 

Premio Mujer Directiva: Laura González-Molero, Presidenta y Consejera Delegada de Grupo MERCK España.
Licenciada en Farmacia por la Universidad Complutense de Madrid, ha desempeñado diversos cargos de responsabilidad en Roche, Guebert y Shering-Plough hasta que el año 1999 fue nombrada Directora de la División de Crecimiento y Metabolismo de Serono en España. En 2002 fue nombrada Vice-presidenta de la compañía Suiza Serono en España y Portugal, cuatro años más tarde ocupó el mismo cargo para Serono para España, Portugal y Los Países Nórdicos. Hoy Laura González-Molero es Presidenta y Consejera Delegada del Grupo Merck en España, desde el pasado mes de abril, puesto desde el que se ha enfrentado con éxito al reto de liderar la integración de esta compañía con Serono, en lo que ha sido uno de los mayores procesos de fusión en la industria farmacéutica. Laura González-Molero es miembro de la Junta Directiva y coordinadora de grupo "Fármacos Innovadores" de ASEBIO. Es, además, miembro del "Circulo de Empresarios", "APD", "AED", "IAC" y el Internacional Woman's Forum.

Premio Mujer Empresaria: Nuria Vilanova Giralt, Presidenta de INFORPRESS Nuria Vilanova Giralt es Presidenta de Inforpress, consultora de comunicación y relaciones públicas que fundó a los 23 años. Como periodista, inició sus actividades en el año 1982, a los 18 años en El País, Catalunya Radio y Europa Press, como corresponsal del Garraf-Penedés. Al cabo de dos años regresó a Barcelona para colaborar con diferentes medios, además de realizar incursiones en la prensa gastronómica y del corazón. A los 21 años, empezó a asesorar en el ámbito de la comunicación a diferentes empresas, que fueron la base de clientes que permitieron la creación de Inforpress. Hoy INFORPRESS desarrolla proyectos de consultoría de comunicación para las principales empresas españolas y multinacionales, siendo una de las principales consultoras en comunicación y relaciones públicas de España, con un equipo de 120 personas en siete delegaciones. Inforpress es considerada, actualmente, como mejor agencia donde trabajar, la cuarta de Europa y la primera de España. Vilanova Giralt participa en numerosas Organizaciones e Instituciones y organiza Foros, Debates y múltiples eventos en los que siempre cuenta con la presencia y aportación de mujeres de todos los ámbitos. Además, es autora de artículos de opinión en diferentes medios de comunicación y ponente en master, jornadas y seminarios.

Premio Mujer Joven Directiva: Patricia Abril Sánchez, Presidenta y Directora General para España de McDonald's Es licenciada en Económicas, Empresas y Derecho por la Universidad Pontificia de Comillas. Cuenta con una dilatada trayectoria profesional y amplia experiencia en Marketing adquirida en diversas multinacionales de diferentes sectores. Comenzó su carrera profesional en Kodak en 1992, posteriormente se incorporó a Lever España donde ostentó varios cargos en el área de Marketing para Europa. También durante varios años ha trabajado en diversas responsabilidades para Colgate Palmolive España, así como para Gillette como Group brand Manager para España y Portugal. Patricia Abril se incorporó en 1998 en Burguer King como Directora de Marketing para el Sur de Europa. Posteriormente, ha asumido otras responsabilidades profesionales en esa compañía como Directora de Marketing y Operaciones para el Sur de Europa, y más recientemente en el 2004 como Directora General de BK para Holanda, en enero de 2005 fue nombrada Directora General para España. En septiembre de 2005, fue nombrada Directora General de McDonald's España y, desde el mes de abril 2006, Presidenta y Directora General.

Premio a la Trayectoria Profesional: Carmen Martínez Sarmiento, Ex Directora General de AON GIL y CARVAJAL, S.A. Carmen Martínez Sarmiento cuenta con una experiencia profesional de 28 años en el Grupo Gil y Carvajal, a lo largo de los cuales ha desempeñado diversos puestos de relevante responsabilidad, desarrollando y liderando múltiples proyectos. Inició su carrera como Técnico del Departamento Financiero en 1978. En 1984 fue normada Directora de Planificación y Control; en 1987, Directora Financiero y, desde 1996 hasta abril 2006, ha sido Directora General de AON Gil y Carvajal. Carmen Martínez Sarmiento ha constituido una Consultoría de gestión donde está actualmente colaborando con diversas empresas en el desarrollo de proyectos. Actualmente es también miembro de la Junta Directiva de varias empresas y de una Organización No Gubernamental (ONG).

Premio a la Excelencia: Carmen Vela Olmo, Presidenta de INGENASA Licenciada en Ciencias Químicas, Especialidad Bioquímica por la Universidad Complutense de Madrid (1977). Carmen Vela irrumpió en la investigación con entusiasmo y capacidad de innovación, rompiendo la invisibilidad del género femenino. Fue hace 25 años mientras realizaba su tesis Doctoral en la Fundación Jiménez Díaz, cuando Carmen Vela se incorporó a una empresa biotecnológica, INGENASA, que se estaba creando en colaboración con el Centro de Biología Molecular, empresa de la cual Carmen Vela es hoy su Presidenta. Es autora de más de 30 publicaciones científicas y en su trayectoria se reflejan más de 70 patentes aprobadas en la Unión Europea y EE.UU. Ha formado parte de diversos comités y grupos de trabajo, relacionados tanto con la biotecnología como con la participación de las mujeres en las actividades de investigación y ciencia. De esta manera, ha sido miembro de ESTA (European Science and Technology Assambly) y del External Advisory de Cell Factory de la Comisión Europea, así como de grupos ETAN y WIR, ambos sobre mujeres y ciencia. Actualmente, pertenece al Consejo Asesor para la ciencia y la Tecnología del Ministerio de Educación y Ciencia, del Advisoy Group de PEOPLE y del Sounding Borrad for Actors, estos últimos del VII Programa Marco Europeo. En su faceta de empresaria, cabe destacar la gestión y liderazgo realizado  desde 1994 en una empresa con 200 millones de pesetas de deuda y una plantilla de 16 empleados. En la actualidad la empresa INGENASA, presidida por Carmen Vela, tiene una plantilla de 35 personas, el 50% son licenciados universitarios, 8 Doctores y el 70% son mujeres. INGENASA tiene un catálogo de más de 80 productos, una facturación de 2,4 millones de Euros, exportando 25 países. Además de su impecable gestión empresarial, Carmen Vela ha sido una de las 12 mujeres en el mundo (única española) en elaborar el Informe ETAN, informe que difundió la injusta infrarrepresentación de las mujeres en la investigación y la ciencia. Carmen Vela continúa muy activamente con su labor para conseguir la equidad de hombres y mujeres en su profesión.

Premio a la Política de Empresa a Favor de la Mujer: Caja Navarra Recibió el premio su Directora General Adjunta, Cristina Mendía. Caja Navarra, dentro de su estrategia de convertirse en líder en finanzas cívicas, promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores fundamentales. Siguiendo con las políticas a favor de la mujer que CAN ha desarrollado en los últimos años, a principios de 2007, la entidad creó un área específica, ‘Diversidad y Mujer', y definió su Plan Mujer, que tienen en cuenta tanto el ámbito externo como el interno, garantizando la igualdad total de oportunidades y la presencia femenina en puestos directivos.En ocho meses, la entidad financiera navarra ha puesto en marcha diez medidas iniciales y continúa trabajando en nuevas propuestas:

• - Trabajo en lugares alternativos.
• - Protocolo de apoyo y sustitución por maternidad.
• - Reducción de jornada sin merma salarial.
• - Oferta de jornada reducida y conciliación con el calendario escolar.
• - Publicación de un protocolo contra el acoso sexual y la discriminación sexista.
• - Protocolo de reuniones, estableciendo duración.
• - Formación en la gestión del tiempo.
• - Cierre de despachos directivos a las 19:45h.
• - Eliminación de la exclusividad de género.
• - Publicación de un Manual de Lenguaje no sexista.

Caja Navarra ha celebrado encuentros con más de 500 mujeres, siendo reconocida como entidad vanguardista en el fomento de de la igualdad por el 70% de las empresarias y directivas consultadas. Además, Caja Navarra asume el compromiso de fomentar una red re relaciones, con encuentros presenciales y virtuales, crear un servicio de consultoría para empresas que permitan favorecer medidas de fomento de los derechos de las mujeres.

Premio al Medio de Comunicación Impulsor de las Mujeres Profesionales: YO DONA. Directora: Charo Izquierdo. Desde su nacimiento, la revista semanal YO DONA, que se distribuye junto al diario El Mundo, se dispuso como medio de comunicación moderno y actual, que refleja el status de la mujer del Siglo XXI. Se trata de un tipo de mujer que vive su tiempo, que lucha por lo que cree sin hacer de ello una causa feminista y que, como mujer de su momento, vive con tanta intensidad su gusto por lo más femenino, como puede ser la moda y la belleza, como su gusto por la actualidad. En este sentido, proporciona siempre entrevistas con un modelo de mujer activa. YO DONA es una publicación joven, a lo largo de sus dos años y medio de vida, ha realizado continuamente reportajes que hablan sobre la situación de la mujer en el mundo, a veces para darla a conocer, a veces para denunciarla; ha entrevistado a mujeres de todos los ámbitos, con experiencias de vida positivas, y ha desarrollado dos importantes secciones para el mundo laboral y de la empresa: la sección que se publica en la última página de la publicación, titulada YO, da a conocer a mujeres que desempeñan trabajos diferentes, a veces asimilados con el mundo laboral masculino. La otra sección que destaca por su contribución a la difusión de la labor de la mujer directiva-empresaria es Info Emprendedora, una sección que muestra experiencias de mujeres que han emprendido su propio negocio. YO DONA tiene siempre un lugar destacado para reportajes en los que se estimula la conciliación laboral y personal, así como la denuncia de cualquier tipo de discriminación laboral.

Más información y el discurso de la presidenta de FEDEPE, dña. Eva Levy >>>: