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10 mayo 2013
El próximo lunes 20 de mayo FEDEPE presentará, con la colaboración del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, el "Proyecto Evoluciona III: Alto rendimiento femenino en entornos laborales saludables y eficientes" en la Sede de la Delegación Provincial de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha en Albacete (Antigua Casa Perona, C/Feria, 7-9).
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8 mayo 2013
El próximo martes 28 de mayo tendrá lugar un nuevo Encuentro-Coloquio, organizado por FEDEPE, que contará con la presencia de Dña. Belén Frau, directora general de Ikea Ibérica.
La cita será en el Club Financiero Génova y para acudir sólo hay que reservar plaza a través de la secretaría de la Federación ya sea por teléfono o en el correo electrónico secretaria@mujeresdirectivas.es
¡Os esperamos!
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3 Mayo 2013
La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE), convoca la XXII edición de los Premios FEDEPE, que se conceden a mujeres que han destacado profesionalmente a lo largo del año, así como a las instituciones, empresas y medios de comunicación que hayan favorecido e impulsado el papel de la mujer en el ámbito laboral.
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3 Mayo 2013
Según el informe realizado por Grant Thornton titulado 'International Business Report', el porcentaje de mujeres directivas en España descendió del 24% registrado el año pasado al 21% actual. Con lo que España cae por debajo de la media mundial (24%) y de la Unión Europea (25%).
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26 Abril 2013
Barcelona se convirtió el martes en la capital de todas las mujeres emprendedoras, directivas y empresarias interesadas en el liderazgo femenino y los RRHH. El encuentro, en el que participaron más de quince expertos, abordó desde diferentes ángulos el papel crucial que ha adquirido la mujer en la sociedad y en la empresa, con el fin de proporcionar a los asistentes herramientas para crecer en el ámbito profesional.
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19 abril 2013
Las diputadas de la Unión Demócrata Cristiana (CDU) en la Cámara baja (Bundestag) se plegaron el jueves al dictado de la canciller Angela Merkel y rechazaron la introducción de una cuota femenina en la dirección de las grandes empresas alemanas. La iniciativa legal vino impulsada por el Partido Socialdemócrata (SPD) desde la Cámara alta (Bundesrat), donde había obtenido el apoyo de representantes de Sajonia-Anhalt y Sarre, dos länder donde gobierna la CDU. Proponía el SPD introducir, en 2018, una cuota femenina obligatoria del 20% en los consejos de supervisión y administración de las compañías que cotizan en bolsa. En 2023, esa cuota aumentaría al 40%.
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