comunicado FEDEPE 8 de marzo de 2017

Miércoles, 08 Marzo 2017 07:42

La celebración del Día Internacional de la Mujer, es el día de la reivindicación de la Igualdad, que como cada 8 de marzo, se celebra a nivel mundial unificando e impulsando a todas las mujeres del mundo para reclamar una sociedad más justa, en la que se  erradiquen las desigualdades por el hecho de ser mujer y,  al mismo tiempo, nos sirve para celebrar los logros y los cambios sociales, culturales, económicos y políticos de las mujeres.

En FEDEPE reiteramos nuestro compromiso en defensa de la igualdad entre hombres y mujeres, y mostramos una vez más, nuestra indignación hacia los crímenes que sufren las mujeres. Esperamos que ese Pacto contra la violencia de género se culmine porque no puede haber ninguna excusa para seguir avanzando hacia una sociedad libre de violencia de género.

Aspiramos a una sociedad  en la que se den las condiciones necesarias para la efectiva igualdad real entre hombres y mujeres que implica necesariamente el empoderamiento económico de las mujeres.

Hay que seguir avanzando en conseguir actuaciones en contra de la desigualdad salarial, el conjunto de la sociedad debe unirse para que se corrijan situaciones injustas que infravaloran el trabajo y el talento de las mujeres.

Insistimos en que se deben eliminar los obstáculos que no permiten a las mujeres llegar a cotas de liderazgo, tanto en el terreno laboral como en todos los ámbitos de la vida social, económica y cultural en aquellos espacios donde se toman decisiones.

Las políticas públicas y las actuaciones del sector privado deben ir de la mano para que sea posible la conciliación de la vida profesional, personal y familiar y deben incluir a mujeres y a hombres para que adquieran ese verdadero efecto positivo. El enfoque debe estar dirigido en actuaciones que fomenten la corresponsabilidad porque es necesario que se efectúe este cambio cultural, que fomente la redistribución de tareas y de tiempos de forma equitativa.

Resulta imprescindible que las mujeres tengamos garantizado el acceso al mundo laboral y conscientes de los cambios que se producen en nuestra sociedad derivados del uso de las tecnologías, en FEDEPE consideramos que hay que impulsar y priorizar políticas que promuevan contenidos y recursos que respondan a las necesidades de las mujeres, ya que según los datos de la Unión Europea, el 90% de los empleos en un futuro tendrán un perfil digital y las mujeres no podemos perder la oportunidad de acceder a un mercado laboral cada vez más digitalizado.

En FEDEPE vamos a seguir reforzando la posición de las mujeres, valorando, visibilizando logros y éxitos; conectando a hombres y a mujeres para la creación de alianzas que fortalezcan nuestro discurso basado en la confianza en nosotras mismas y en nuestro talento.